Se van a cumplir todos los adeudos: SEE

Mexicali, Baja California.-Se van a cumplir todos los adeudos y pendientes que se han venido arrastrando por años con los diferentes sectores del magisterio en Baja California, dio a conocer el Secretario de Educación, Luis Gilberto Gallego.

El adeudo prioritario es el incremento salarial a los docentes de educación básica, que asciende a un monto de mil 600 millones de pesos, pero también hay otros con diferentes sindicatos y hasta con docentes de educación media superior.

“Estamos en diálogo permanente con las puertas abiertas y todo lo que sea un compromiso institucional se cumplirá, hay muchos adeudos de administraciones pasadas que no son menores”

Mexicali

Garantiza BC regreso a clases tras acuerdo de pago a maestros

Los Sindicatos Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) secciones 37 y 2, así como los sindicatos estatales, han mencionado falta de pagos a maestros interinos, jubilaciones y aumentos salariales.

“Entendemos las expresiones de los sindicatos, pero también la burra no era arisca, les quedaron a deber en el pasado y piensa que les puede quedar a deber de nuevo y lo entendemos, pero no hemos incumplido” expresó.

En el caso del SNTE sección 2 han anunciado la falta de pago a docentes interinos, falta de pago algunos docentes de la nómina extraordinaria que asciende a 36 millones de pesos.

“El acuerdo que teníamos en ese caso y que ellos también firmaron es que teníamos disponible a la fecha del 15 de agosto la cantidad de 20 millones de pesos y eso fue lo que se hizo” expresó.

También los docentes del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológico (Cecyte) han realizado manifestaciones para exigir la homologación de sueldo y una revisión al contrato colectivo.

“Estaremos platicando con el sindicato de los trabajadores de Cecyte, ellos plantean la homologación salarial, la consideración de la firma del contrato colectivo,entre otros detalles y podemos llegar a un acuerdo pronto” expresó.

En el caso de la sección 37 también hace falta pago a maestros interinos y retroactivos, el secretario precisó que el presupuesto para el salario del magisterio en Baja California es muy alto a diferencia de otras entidades, lo que dificulta cubrir el 100% de los pagos.

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