Concluyen programa de Fundación Healy y TE Connectivity Industrial

HERMOSILLO, Sonora.- Alumnos de diversas universidades concluyeron su participación en el programa Innovation Contest de la Fundación Educativa y Cultural Don José S. Healy y la empresa TE Connectivity Industrial.

Durante siete semanas alrededor de doce alumnos de la Universidad de Sonora, el Instituto Tecnológico de Hermosillo y el Tecnológico de Monterrey, recibieron orientación para desarrollar proyectos de mejora para la empresa y al finalizar fueron premiados por su labor.

El presidente del Consejo de la Fundación Healy, Pedro Ortega Romero, detalló que este programa tiene tres años y busca cumplir con su misión mediante la vinculación entre fundación, empresa y universidades.

Es una vinculación que nos llena de mucho orgullo, consiste en que jóvenes de educación superior de diferentes carreras vinieron a hacer sus trabajos de investigación de innovación dentro de la empresa y eso ayuda a la empresa, a la universidad, pero sobre todo ayuda a la formación académica de los jóvenes”, dijo.

PROYECTOS DE MEJORA

Miguel Ángel Virgil, director de operaciones de TE Connectivity Industrial, indicó que el programa consiste en que los estudiantes divididos en tres equipos desarrollen proyectos de mejora en las áreas de seguridad, procesos, sustentabilidad, calidad en eficiencia.

Ponemos proyectos donde ellos puedan desarrollar todo lo que han aprendido en la universidad, desarrollamos tres proyectos para ellos, cuando ellos vinieron les dimos cierto entrenamiento para que entendieran de los procesos de todo lo que tienen que hacer y cuál era el área que tenemos que mejorar”, expresó.

Ana Rocío Bartolini, de Recursos Humanos de TE Connectivity Industrial, mencionó que cada año durante mayo se lanza esta convocatoria a todas las universidades para que participen alumnos de séptimo semestre en adelante.

“Hicimos un proceso muy minucioso de la selección de los perfiles, hicimos entrevistas como si fueran entrevistas laborales, les dimos toda la experiencia de un ingreso a una empresa, inducción de la empresa y como un empleado más a desarrollar los proyectos”, mencionó.

El programa duró siete semanas y los alumnos se dividieron en tres equipos, con apoyo de asesores de la empresa desarrollaron sus proyectos y al finalizar se premió al primero, segundo y tercer lugar, se otorgó un incentivo económico semanal a cada uno y premios a los ganadores.

PREMIADOS

La empresa TE Connectivity Industrial entregó premios a los equipos ganadores.

EQUIPO: FILTROS 1ER LUGAR:

• Armando Rodríguez
• Luis Tadeo Córdova
• Pedro Chavarín
• Marvin Montaño

EQUIPO: BOARD 2DO LUGAR:

• Marco Hernández
• Edgar Alba
• Cristo Vega
• Ana Quijada

EQUIPO: MOLDEO 3ER LUGAR:

• David Lugo
• Germán Robles
• Homar Laborín