Empresarios de Sonora analizan aumento a salario mínimo

HERMOSILLO, Sonora.- Los empresarios sonorenses analizan la forma en la que le harán frente al aumento del 12% al salario mínimo que se aplicará en el 2025, pues después de cinco años de alzas llegaron a un punto en el que no soportan uno más, señaló Gilberto Robles Bustamante.

El presidente de la Coparmex Sonora Norte apuntó que en el último trimestre de cada año elaboran el presupuesto de gastos que ejercerán el siguiente año y aunque ya saben de cuánto será el aumento para el 2025 aún desconocen de dónde van a sacar el recurso.

La Presidenta (Claudia Sheinbaum) comentó que el incremento al salario mínimo sería del 12% (en 2025) y eso ayuda en tus planeaciones pero está en chino porque no sabemos de dónde lo vamos a sacar, estamos batallando desde hace cinco años con aumentos…”, dijo.

Dinero

¿Qué prestaciones laborales aumentarían con el incremento del salario mínimo en 2025?

PROPUESTA IMPULSADA POR CLAUDIA SHEINBAUM

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) propuso un aumento al salario mínimo de 12% para el próximo año, en línea con lo anunciado por la presidenta Claudia Sheinbaum.

“La línea del bienestar familiar es lo que esperamos poder lograr para el 2026. Por lo pronto, en línea con ese ejercicio, hemos hecho la propuesta de que para el 2025 el aumento al salario mínimo sea del 12%, y eso nos lleve, en esa gradualidad, a que en el 2026 podamos llegar a la línea del bienestar familiar”, dijo José Medina Mora, titular del organismo empresarial.

Durante su participación en la apertura del “Foro Laboral”, añadió que desde el 2016 a la fecha, se ha aumentado 130% el salario mínimo, en acuerdo entre el sector patronal, el obrero y el Gobierno.

Logramos ya pasar el objetivo de llegar a la línea de bienestar individual, es decir, que a una persona le alcance ese salario mínimo para su canasta alimentaria y no alimentaria.

“Nuestro siguiente objetivo es que, en una familia de cuatro, donde dos trabajan, esos dos salarios mínimos les permiten cubrir la canasta alimentaria y no alimentaria”, explicó.

El líder empresarial expuso que, si se busca mejorar al País, se debe empezar por las empresas. Es decir, voltear a ver a los trabajadores con salarios más bajos.

“La propuesta que hacemos es voltear a ver dentro de cada empresa, de cada organización, a aquellos que tienen los salarios más bajos. A ellos son a quienes tenemos que voltear a ver”, citó.