Aspirantes a la Rectoría de la Universidad de Sonora exponen sus propuestas en el último foro de presentación

Aspirantes a la Rectoría de la Universidad de Sonora participaron en el séptimo y último foro de presentación de propuestas, el cual se realizó en el Centro de las Artes de la Universidad de Sonora, para que estudiantes y académicos conocieran los planes de trabajo de los candidatos.

Al igual que en anteriores actividades, los rubros a exponer fueron calidad educativa y docencia; investigación y desarrollo académico; vinculación con el sector productivo y la sociedad; apoyo estudiantil y formación integral; gobernanza y participación universitaria.

La dinámica de participación fue de 10 minutos por cada candidato, más un minuto disponible para su mensaje final de presentación.

Sonora

Ellos son los aspirantes que cumplen con los requisitos para competir por Rectoría de la Universidad de Sonora

Además, se otorgó un espacio de tres minutos para preguntas y respuestas a cada uno, para que todos los alumnos, docentes, trabajadores y la sociedad presentes, puedan plantear sus inquietudes.

Fue el aspirante Ezequiel Rodríguez Jáuregui el primero en participar en la dinámica, donde habló de la importancia de nuevas dinámicas de estudio, basadas en la preparación del emprendimiento y generación de empleos.

Necesitamos una materia de autoempleo donde se enseñen patentes, modelos de negocios y liderazgo”, enfatizó el candidato.

“Otro paso importante es la gratuidad de la educación, y mi propuesta es que desde agosto del 2025 no haya cuotas, porque así debe ser, así lo plantea la constitución y no puedes representar la rectoría violando la ley”, mencionó.

Aarón Grageda Bustamante fue el segundo candidato en participar, quien aseguró que iba a renovar la Unison, a las necesidades intelectuales del siglo XXI.

“Necesitamos una universidad moderna, con procesos digitalizados, que pueda tener una agenda particularmente estudiantil en los órganos colegiados, con una universidad que renueve el 30% de su planta académica, cuidando que haya una alta calidad económica y respetando todo el derecho de los trabajadores”, manifestó.

Necesitamos una universidad digital, no más una universidad de ventanilla, sino que todo, incluyendo el servicio de bibliotecas pueda estar controlado desde los dispositivos digitales”, continuó.

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La terna de aspirantes conformada por Cuauhtémoc González Valdez, Judith Celina Tanori Córdova y María Elena Robles Baldenegro planteó la importancia de un nuevo campus en la Universidad de Sonora, así como la democratización de la misma.

En nuestro caso, estamos planteando algo que nos parece detonante para la Universidad de Sonora, que es un nuevo campus en Hermosillo; lo que estamos planteando es que la universidad en la capital ya resulta insuficiente para el crecimiento que amerita nuestra universidad”, argumentó la terna de aspirantes.

Dena María Jesús Camarena Gómez, por su parte, habló sobre la necesidad de fortalecer los planes de estudio, para que los estudiantes salgan a un mercado laboral con conocimientos de vanguardia.

Tenemos que actualizar los planes de estudio, trabajar en un programa que permita la educación dual, para que los jóvenes realicen estancias desde los primeros semestres en las empresas, y tenemos que tener una universidad de aulas abiertas, donde egresados y expertos puedan acudir a la universidad a compartir sus conocimientos”, manifestó.

Todos los candidatos hicieron un llamado a la población universitaria a participar en este primer proceso histórico de votación, que se va a realizar el próximo 26 de marzo, y decidan, por primera vez, el futuro que quieren para la universidad.