Meta recortará otros 10 mil puestos de trabajo

La tecnológica Meta -propietaria de Facebook, Instagram y WhatsApp- dio a conocer este martes que va a recortar otros 10 mil puestos de trabajo en los próximos meses y abandonar planes para cubrir unas 5 mil vacantes que tenía abiertas.

Los nuevos despidos llegan luego de que el pasado noviembre Meta anunciase la salida de unos 11 mil trabajadores, alrededor del 13 % de su plantilla, esto para reducir costos.

"Esto va a ser duro y no hay forma de evitarlo", comentó este martes el máximo ejecutivo de la firma, Mark Zuckerberg, al anunciar la decisión, que justificó por un intento de hacer la compañía más eficiente.

Zuckerberg, en un comunicado, dijo que durante los próximos dos meses los líderes de los distintos negocios de Meta anunciarán planes de reestructuración en los que se cancelarán proyectos de baja prioridad y se reducirán las contrataciones.

Ante esos planes, la empresa ha decidido recortar su equipo de recursos humanos y comenzará a informar mañana a los empleados afectados.

Las reestructuraciones y despidos en el área tecnológica se darán a conocer a finales de abril y en la parte empresarial hacia finales de mayo, aunque en algunos casos puede que las salidas se extiendan hasta final de año, agregó Zuckerberg.

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"En total, esperamos reducir el tamaño de nuestro equipo en unas 10 mil personas y cerrar unos 5.000 puestos vacantes adicionales para los que aún no hemos contratado", apuntó.

El gigante estadounidense de las redes sociales dio a conocer en noviembre

la primera gran ronda de despidos de su historia tras haber incrementado su tamaño con mucha fuerza durante la pandemia,

un movimiento que han seguido muchas otras compañías del sector tecnológico, indica EFE.

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En 2022, Meta vio caer sus beneficios un 41 % en el ejercicio 2022, hasta 23.200 millones de dólares, con un pequeño descenso de su facturación y un importante incremento de costos.

Como otras tecnológicas, se vio afectada por la inflación, la debilidad del mercado publicitario,

el aumento de competidores y la normalización de la demanda de ocio digital,

que aumentó extraordinariamente luego del estallido de la pandemia.