CMIC Tijuana ya cuenta con simulador de maquinaria

“Si crees que la formación es cara… prueba con la ignorancia”. Derek Bok, ex rector Harvard University

La capacitación permite formar trabajadores expertos en sistemas, tecnología, procesos comerciales e industriales y -en generalen cualquier área o necesidad que deba cubrir una empresa. De ahí la importancia para preparar a nuestro personal para que puedan hacer frente a cualquier obstáculo con total éxito.

Sin embargo, hay capacitaciones que implican riesgos de accidentes laborales que no solo pueden dañar maquinaria muy sofisticada, sino que pueden poner en riesgo la vida de nuestros colaboradores y nos referimos a la capacitación para el uso de maquinaria pesada en la industria de la construcción.

Por ello en nuestra Cámara, buscamos alternativas a este problema y el pasado miércoles 29 de mayo llevamos a cabo la presentación del SIMULADOR VORTEX EDGE MAX, que nuestra Cámara ha adquirido, gracias al apoyo del Fideicomiso Empresarial del Estado de Baja California, (FIDEM), el cual se encarga de administrar y ejercer el 5% de los ingresos totales que se obtienen a través del impuesto sobre remuneraciones al trabajo personal que los patrones aportan.

Este simulador, es apenas el tercero en su tipo que se encuentra en el País y permitirá capacitar a los trabajadores de nuestras empresas en el manejo de los principales equipos de construcción, ya sea una excavadora hidráulica, motoniveladora, tractor de orugas, motoconformadora, retroexcavadora, etc.

Este equipo permite, además, la incorporación de nuevo software para capacitar a nuestros operadores sobre el manejo de maquinaria pesada de distinto tipo o incluso sobre nueva maquinaria, pues únicamente se le instala la nueva aplicación, con lo cual no perderá su vigencia.

De esta manera, podremos capacitar a nuestros operadores sobre el manejo de maquinaria pesada muy sofisticada, disminuyendo el riesgo de accidentes o el daño de los equipos con alguna maniobra.

Operar maquinaria pesada requiere una combinación de habilidad psico- motora, sensorial y cognitiva y muchos de los estudios al respecto muestran que hasta un 30 % de los candidatos para una formación no cuentan con habilidades suficientes y por esta razón nunca llegan a ser totalmente competentes.

El uso de esta tecnología para capacitar a nuestro personal, permite evaluar de manera sencilla las aptitudes de los candidatos sin necesidad de arriesgar equipos caros y sobre todo evitando accidentes de trabajo durante el entrenamiento.

Nos da mucho gusto modernizar a nuestro Instituto de Capacitación de la Industria de la Construcción, (ICIC), el cual ahora cuenta con herramientas de mayor actualidad y sobre todo, con un portafolio de cursos que no solamente se enfocan a los aspectos técnicos, sino que ahora ofrecemos capacitación a todos los niveles, incluidas diversas maestrías que complementan cabalmente el espectro de la formación profesional de todos nuestros cuadros.

Sin embargo, todo esto no será de utilidad para nuestras empresas, si no mandamos a nuestro personal a recibir los nuevos conocimientos que requieren para hacer mejor su trabajo. La CMIC pone las herramientas y nuestros socios, al capital humano.

*El autor es Presidente de CMIC Tijuana/diplomado en Northwestern University y de UC Berkley en Ingeniería de Tránsito.