Secretaría del Trabajo ha detectado tres empresas golondrinas este año

Ensenada, B.C.- En lo que va del año la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado, ha tenido tres reportes de empresas que desaparecen de un día para otro, comúnmente conocidas como “empresas golondrinas”, sin embargo, únicamente una pudo ser intervenida.

“Precisamente en incidentes de este tipo, es que nosotros intentamos estar presentes a través de nuestros operativos de inspección que nos permitan la oportuna identificación de empresas que no están cumpliendo y que presuntamente pudieran eludir su responsabilidad para con los trabajadores”, expresó Alejandro Arregui, secretario del Trabajo.

El funcionario dijo que en Ensenada es donde más se ha presentado esta situación en el estado.

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“Nosotros estamos pretendiendo nulificar esta nociva manifestación de evasión de responsabilidad, es bien importante la inversión y la generación de empleos, pero igual de importante es el cumplimiento a las prestaciones que los trabajadores tienen”, afirmó.

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Arregui Ibarra dijo que se está estableciendo un mecanismo de sensibilización e identificación de aquellas empresas que vienen mostrando un patrón irregular, no obstante, han detectado que la gran mayoría de ellas son de inversionistas extranjeros,

Hemos identificado principalmente en el sector maquilador y en el sector agrícola, desafortunadamente en lo que va del año son tres casos de empresas golondrinas, en una de ellas logramos intervenir oportunamente y establecer un embargo precautorio que permitió que tengamos bajo resguardo maquinaria y equipo que en caso de que se llegue a un remate de bienes podrá salvaguardar el interés económico de las prestaciones no cubiertas para los trabajadores”, informó.

El funcionario ratificó su reconocimiento a la membresía del Consejo Coordinador Empresarial porque han dado muestra del compromiso con los trabajadores elevando los niveles de cumplimiento.

“La colaboración y el trabajo en equipo con organismos como el CCE nos permite anticiparnos a lo que vamos identificando como malas prácticas para poder irlas erradicando, desafortunadamente se siguen presentando estos casos, los cuales estoy seguro podremos ir atajando conjuntamente”, consideró.

Incremento del 87 %

Por otra parte, el funcionario informó que este año ha habido un incremento del 87 % en el nivel de cumplimiento de las empresas en el tema de reparto de utilidades.

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“Esto tiene que ver con la política que estamos desarrollando y que deviene de la nueva realidad laboral en México que impulsa el presidente, y tiene que ver con un elemento muy preciso que es la erradicación del outsourcing donde se subcontrataba a través de una empresa diversa y no de la empresa ante la cual se prestaba el servicio, generaba vacíos muy importantes en materia de reparto de utilidades”, explicó.

El secretario dijo que las inspecciones federales y estatales han ido enfocadas en erradicar esta mala práctica de simular una relación laboral que no existía para evadir el cumplimiento de prestaciones a las que tienen derecho los trabajadores, incrementando así el nivel de cumplimiento de las empresas.

“Las empresas están adecuándose a una nueva cultura, a una nueva realidad laboral, antes no había estos mecanismos que inhibían estas malas prácticas, hoy los hay y las empresas se están adecuando a esta nueva realidad y están cumpliendo en favor de las y los trabajadores”, afirmó