Exponen deficiencias de la Policía Municipal de Ensenada
No hay suficientes policías y los que hay no reciben todas sus prestaciones laborales.
Ensenada, BC.- Ante autoridades municipales, empresarios y policías, la organización “México Evalúa”, presentó un estudio llamado “Policía desprotegida, ruta para su dignificación laboral”, en el que se evidenciaron las deficiencias que tiene la Dirección de Seguridad Pública Municipal.
México Evalúa es una organización dedicada al análisis, monitoreo y evaluación de políticas públicas en el área de seguridad pública y gasto gubernamental.
La directora general de México Evalúa, Mariana Campos Villaseñor, mencionó que durante tres años trabajaron diagnosticando y analizando las condiciones laborales de los policías de Ensenada.
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“Estamos abordando uno de los temas más importantes y más sentidos de la sociedad mexicana que es la seguridad, este estudio hace evidente que la mejora de las condiciones laborales de los policías no solamente es un tema de justicia laboral, también es una pieza estratégica para fortalecer nuestra seguridad pública a través de invertir de una manera inteligente en la seguridad de nuestras comunidades”, expresó.
Condiciones laborales dignas para los policías
Puntualizó que una corporación policiaca con una remuneración adecuada y condiciones laborales dignas es esencial para una sociedad segura y equitativa.
El estudio revela que, a finales de 2023, la policía de Ensenada contaba con un estado de fuerza de 830 policías activos, pero las autoridades consideraban que, por la extensión del territorio y la actividad económica del municipio, se necesitaban aproximadamente 500 policías adicionales.
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Asimismo, el diagnóstico muestra que los policías no reciben todas las prestaciones a las que tienen derecho, esto deja vacíos importantes para el bienestar de los elementos, como la falta de acceso a la vivienda, también muestra que sus retos de financiamiento hacen virtualmente imposible que el municipio pueda, con sus recursos actuales, mejorar las condiciones laborales de los policías.
Se requieren 644 policías adicionales por día en Ensenada
El documento estima que actualmente se requieren 644 policías adicionales por día en el municipio, para un ideal de mil 474 policías en total, sin embargo, reconociendo los retos que enfrenta el municipio, el número se proyectó para los siguientes 10 años, bajo la premisa de que la demanda de policías en el futuro será mayor, por lo que serán necesarios más policías operando en el municipio.
Revela que, en total, el municipio necesitaría 80.7 millones de pesos anuales adicionales para poder financiar las prestaciones laborales completas del estándar para sus 830 policías activos y 243 en retiro, si el municipio además quisiera contratar, por ejemplo 50 policías adicionales, involucraría sumar 21.5 millones más.
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El ejercicio de costeo expone que el municipio requiere de recursos adicionales, con los que actualmente no cuenta, para mejorar las condiciones de la policía de Ensenada.
Estándar de condiciones laborales
Para implementar el estándar de condiciones laborales propuesto para la policía municipal, México Evalúa hace seis recomendaciones: priorizar la ceración de una relación contractual entre el municipio y los policías, donde se establezcan sus condiciones de trabajo, priorizar el otorgamiento de créditos para la vivienda a los oficiales para cumplir con el estándar mínimo de condiciones laborales e involucrar a los tres niveles de gobierno en la mejora de las condiciones laborales.
También, priorizar el pago de los adeudos de la Dirección de Seguridad Pública con el IMSS, crear un fideicomiso dedicado específicamente para gestionar los ingresos adicionales para cubrir los costos asociados con la mejora de las condiciones laborales y establecer una colaboración estrecha con la comunidad empresarial para generar confianza y garantizar el éxito de las estrategias financieras propuestas.
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