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El Imparcial / Tijuana / Reforma laboral

Mayoría de demandas laborales se resuelven en Oficina de Conciliación en BC

Muchas de las demandas de no conciliación, mayormente están relacionadas con el pago de prestaciones al IMSS, a la CFE y otros.

Mayoría de demandas laborales se resuelven en Oficina de Conciliación en BC

Rosarito, BC.- Más de mil 300 demandas laborales se han interpuesto en la Oficina Estatal del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y solo 300 de ellas no firmaron un convenio de conciliación, dio a conocer el titular de la dependencia, Julio César Paz Rodríguez.

Dijo que esa cantidad de demandas corresponden de noviembre pasado y a la fecha, en el centro estatal de conciliación, el cual inició operaciones apenas en mayo del 2021.

Mencionó que hay que recordar que las juntas locales y federales dejaron de recibir asuntos nuevos, debido a la puesta en marcha del centro estatal, pero el trabajo rezagado sigue su curso hasta desahogarlo.

Julio César Paz Rodríguez, titular de la Oficina Estatal del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. Foto: Carmen Gutiérrez

Demandas por pago de prestaciones

Paz Rodríguez agregó que muchas de las demandas de no conciliación, mayormente están relacionadas con el pago de prestaciones al IMSS, a la CFE y otros, ya que generalmente el problema radica en la empresa, por lo que se traslada la demanda directamente hacia ellas, para llegar a un arreglo o que el juicio continúe en otras instancias.

El funcionario agregó que antes de ir a un juicio, lo que se busca es la conciliación, para que el trabajador pueda recibir sus beneficios en el menor tiempo posible, tratándose del ámbito local o federal.

Por otra parte, explicó que el plazo para el reconocimiento de sindicatos, concluye el próximo 2 de mayo del 2023, luego de un plazo de 4 años que se dio para este trámite pero adelantó que posiblemente el 85% de los que se tenían registrados, no serán renovados.

“A esa fecha, todos los contratos colectivos deben estar legitimados y de no hacerlo dejan de surtir efecto, pero se debe garantizar que las condiciones establecidas en ellos, deben continuar en favor de los trabajadores.

Paz Rodríguez, estuvo como invitado en la reunión semanal del Club de Prensa de Rosarito.

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