Pequeño comercio redujo su personal por vacaciones
El 50% de los afiliados de Canacope estarán sujetos a las disposiciones laborales, indica Villalobos González.
Tijuana, BC.- El incremento del salario mínimo y el aumento de días de vacaciones orillaron a los comercios locales a reducir la cantidad de empleados con los que operaban, compartió la presidente de la Cámara Nacional de Comercio en Pequeño y Tijuana (Canacope).
Gina Villalobos González estimó que los afiliados de la cúpula empresarial tuvieron que reducir entre un 5% y 10% su personal, agregando que en promedio un negocio de este tamaño da trabajo a entre 2 y 20 personas.
“Sí es una afectación directamente a la utilidad, implica un reacomodo generalizado, lo que estamos viendo en una empresa pequeña es que reducen la cantidad de trabajadores para poder cumplir con los incrementos de vacaciones y salario”, dijo.
50% deberán cumplir con las disposiciones
Villalobos González compartió que el 50% de los negocios que están agremiados a Canacope tendrán que cumplir con las disposiciones, esto al tener a sus colaboradores inscritos en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Sobre la otra parte restante, la presidente de Canacope apuntó que la mayoría se compone por empresas familiares o que proveen empleo a parientes, lo que también sería una alternativa para los comercios que sí están en la formalidad.
“Algunos redujeron en una persona, otros dos elementos o más, depende también de las funciones que realiza la empresa”, añadió la líder de los comerciantes en pequeño de Tijuana.
Reducción de personal
Villalobos González agregó como alternativa a la reducción de personal el pasar a la informalidad, aunque calificó como “peligroso” el optar por esa vía.
Es un riesgo muy grande porque además estas afectando al trabajador, que no recibe las prestaciones de seguridad social, como empresa estás incurriendo a más de una ilegalidad”, aseveró la titular de Canacope Tijuana.
Establecimientos relacionados a los servicios, boutiques, talleres mecánicos, tienditas y locales afines a la venta de productos serían los giros sujetos a tener que limitar la cantidad de empleados, comentó Villalobos González.
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