Resuelven 80% de conflictos entre patrones y trabajadores

Tijuana BC.- Se ha reportado una efectividad del 80% en la resolución de conflictos entre colaboradores y patrones, la mayoría por despido injustificado, aseguró el delegado del Centro de Conciliación Laboral de Tijuana (CCL), Ramón Celestino Medrano Aguilar.

Detalló que de 13 mil 500 audiencias que se han realizado desde el 28 de abril del 2022, unas 11 mil han llegado a un acuerdo conciliatorio, mientras que las 2 mil 500 restantes habrían terminado en juicio.

Comentó que en concepto de convenios de compensación entre empresas y trabajadores, se han destinado unos 340 millones de pesos en favor de los trabajadores que argumentan haber sido separados de una empresa sin justificante.

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Se dan por despido injustificado, que puede surgir por omisión de pago de prestaciones o simplemente que vaya hasta el mínimo, de que sabes los cambiaron de turno y nunca pidieron permiso”

Dijo.

Periodo de atención

Medrano Aguilar compartió que el periodo de atención de un asunto puede durar hasta 45 días, aunque la mayoría de los casos estarían solventándose durante las audiencias entre 15 y 30 días.

“Por el punto de la frontera tenemos varias demarcaciones, que son pequeñas ciudades industriales, todo ese tipo de empresas son las que llegan con nosotros”, compartió sobre el tipo de sector que más presenta audiencias.

El delegado del CCL en Tijuana detalló que son 13 los conciliadores que se disponen en la ciudad para solventar los asuntos que terminan siendo canalizados desde la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).