Suman industrias de BC 4 mil vacantes en ingenierías
No se han podido contratar por la alta especialidad que demandan los puestos, afirmó José Luis Villasana Beltrán.
Tijuana, BC.- Son 4 mil los ingenieros que no se han podido contratar en las diferentes industrias de Baja California por el grado de especialización que demandan, afirmó el presidente de Canieti Noroeste, José Luis Villasana Beltrán.
El líder del sector de tecnologías externó que esto no es necesariamente relacionado a una falta de producción de egresados en las academias, sino porque los puestos requieren un elevado grado de competencia.
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Estimó que al ser Tijuana la que genera un 60% de la economía en la entidad, es también el municipio que más vacantes abarca en ese sentido, con poco más de 2 mil, seguido de Mexicali y en menor medida el resto de ciudades.
Seguimos con 4 mil que no podemos contratar, no porque no haya suficientes en nuestro Estado, sino porque hay que identificar que la forma de manufactura evolucionó y son puestos de alta especialidad”, explicó.
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Las ingenierías
Villasana Beltrán detalló que estos puestos van enfocados a ingenierías de desarrollo, sistemas computaciones, mecatrónica y biomédica, en la que insistió que se demanda “algo adicional” a los conocimientos con los que egresan los estudiantes.
“La implementación de tecnologías y procesos automatizados implica que los alumnos que están próximos egresar de las carreras de ingeniería tengan que actualizarse con lo que la industria ya está requiriendo”, agregó.
El presidente de Canieti Noroeste subrayó que se ha buscado generar convenios y vinculación con instituciones como UABC, UTT, Cetys, Tecnológico de Tijuana y Mexicali para mostrar lo que el sector demanda actualmente.
Industria de las telecomunicaciones
En cuanto a la industria de telecomunicaciones, el líder empresarial aseveró que es una de las que mayor déficit tiene en Baja California, esto por el cambio de intereses que ha tenido los potenciales ingenieros.
“En telecomunicaciones a nivel estatal andamos sobre unas mil vacantes, tenemos que hacer una labor importante ya que los proveedores de empleo ya vienen con una dinámica de actualización similar a otros gremios”, dijo.
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