Justicia laboral: Espera sentencia de Stpsbc 75% de casos rezagados

Tijuana, BC.- Solamente uno de cada cuatro expedientes rezagados del antiguo sistema de Juntas de Conciliación y Arbitraje ha sido resuelto o se ha llegado a una conciliación entre obreros y patrones en Baja California.

Alejandro Arregui Ibarra, secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado (Stpsbc), expuso que de los 40 mil asuntos atrasados, se han podido depurar poco más de 10 mil.

“Vamos, alrededor, arriba de los 10 mil expedientes que hemos podido concluir en lo que va de la administración, a través de eliminar los periodos vacacionales para abrir procesos conciliatorios dentro del juicio”, recalcó.

Tijuana

Tardarán 5 años en resolver juicios laborales rezagados

Te puede interesar: Hay 20 denuncias por falta de pago de utilidades en Zona Costa: STPS

Nuevo sistema de justicia

Con la transición al nuevo sistema de justicia, a través de los Centros de Conciliación Laboral, expuso, se tuvo un avance significativo a solo 3 meses de haber iniciado operaciones, así como un índice alto en los procesos de conciliación.

“8 de cada 10 trabajadores y patrones que asistían durante el primer año y medio a las conciliaciones venían resueltos satisfactoriamente en un convenio de conciliación su pretensión y su solicitud, más que nada en el caso particular en Tijuana”, dijo.

Arregui Ibarra aseguró la dependencia se ha visto rebasada ante la demanda creciente de servicios en los Centros de Conciliación del Estado.

Te puede interesar: Logra STPS pago de finiquito para 193 trabajadores por más de 6 mdp

“Es un tema que estamos afinando, queremos mantener los niveles de cumplimiento a nuestras metas y el mismo ritmo de conciliaciones, porque esto nos deriva a que habrá menos juicios en los tribunales laborales, se resolverán más rápido”, contó.

Modificación de procesos no ha funcionado

Aseguró que se ha escuchado a profesionistas del Derecho Laboral en la identificación y modificación de los procesos que no han estado funcionando o siendo provechosos para la resolución de conflictos.

Tijuana

Caso Servando Salazar: STPS revisa condiciones laborales de Prime Wheel

“Es una institución de reciente creación que estamos en un proceso de conciliación, de consolidación y desde luego que tenemos que buscar este proceso de mejora continua”, contó.

Te puede interesar: México enfrenta altos índices de riesgos laborales: 290 mil en 2023

El titular de la Stpsbc adelantó que se estarán gestionando más recursos para el segundo semestre de 2024, con el fin de eficientizar el servicio y cumplir con la expectativa tan

Rezago importante

A la entrada del nuevo sistema, las Juntas de Conciliación, como históricamente eran conocidas, dejaron de recibir casos, apuntó el titular de la dependencia, pero se quedaron en trámite más de 40 mil expedientes.

Arregui Ibarra manifestó que bajo el pasado esquema de conciliación, la resolución a un juicio o una contingencia laboral tomaba en promedio 4 años, plazo que ha sido disminuido con los Centros de Conciliación Laboral.

Te puede interesar: Contratos colectivos desaparecieron por desconocimiento o desinterés de sindicatos: Sucomm

“Hoy las conciliaciones se están resolviendo en un plazo de 30 días, ese es el parámetro comparativo sobre el que podemos referenciar”, indicó.

La reducción de los plazos de resolución ha permitido combatir a aquellos abogados que se aprovechaban de los “letárgicos” procedimientos para cobrar por un periodo más amplio sus regalías.

“Muchas veces los abogados pretendían hacer largos los juicios, hacían sus ahorritos y su cochinito para que, después de años, pudiera verse engordando el cochinito para sacar un cobro mayor de sus honorarios”, contó.

Te puede interesar: ‘Golondrinas’ afectan en BC a 3 mil: STPSBC

Para abatir el rezago, aclaró que se ha hecho una campaña al grado de eliminar los periodos vacacionales de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, haciendo jornadas de conciliación dentro del expediente en esas fechas.

Plan a 3 años

Para 2027, que coincide con el fin de la actual Administración Estatal, el objetivo es liquidar o cerrar “la cortina” de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, para redefinir los recursos.

“Eso nos va a permitir utilizar los recursos que hoy se destinan a las Juntas de Conciliación y Arbitraje para recursos de personal, de infraestructura, de equipamiento, de locación, de ubicación de las oficinas de los centros”, planteó.

Te puede interesar: 6 de cada 10 accidentes de transporte de personal en BC, se dan en Tijuana: STPS

Aun con el rezago, afirmó Arregui Ibarra, Baja California cuenta con los mejores sistemas de conciliación de todo el País.

De acuerdo al delegado local, Ramón Celestino Medrano Aguilar, son 13 los conciliadores que se disponen en la ciudad para solventar los asuntos que terminan siendo canalizados desde la STPS.

Según información compartida por dicho funcionario en anteriores ocasiones, que en concepto de convenios de compensación entre empresas y trabajadores, se han destinado unos 340 millones de pesos en favor de los trabajadores.

Te puede interesar: Debe haber pronta respuesta de empresas ante posibles casos de acoso

El periodo de atención de un asunto puede durar hasta 45 días antes de irse a juicio, aunque la mayoría de los casos estarían solventando durante las audiencias entre 15 y 30 días, declaró a finales del 2023.