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Persisten fraudes en ofertas laborales de Estados Unidos

Se exhorta a corroborar que las ofertas de trabajo estén verificadas en páginas oficiales y que los salarios sean realistas, menciona especialista.

Persisten fraudes en ofertas laborales de Estados Unidos

Tijuana, BC.- Se ha dado un aumento considerable de fraudes bajo la modalidad de ofertas laborales en Estados Unidos hacia locales, migrantes y extranjeros en Tijuana, apuntó la especialista en Derecho de Inmigración y Derecho Internacional, Josefina Orozco.

Reconoció que los fraudes laborales o propuestas laborales no es nada nuevo de presenciar, pero a raíz del auge de las redes sociales estos se intensificaron a través de abogados o consejeros que buscan lucrar con los trabajadores.

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Me han llegado inclusive solamente a consultarme si esos documentos que les están dando son verdaderos o son falsos, y solamente con verlos completamente falsos ya que es limitada la entrega de visas de trabajo”, aseveró.

Otorgamiento de visas de trabajo

Asimismo, aclaró que la única autoridad que puede otorgar estos visados, a muy mínimas excepciones, es el Departamento de Estado a través de las embajadas en México o en cualquier otra parte del mundo.

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Josefina Orozco explicó que lo más común es que los postulantes a un empleo en EU reciban documentación apócrifa con sellos de dependencias como el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés).

Agregó que el fraude implica la entrega de documentación que, supuestamente, aprueba sus visas de trabajo y donde se les solicita hacer depósitos de hasta 7 mil pesos, pero no el único, para continuar con el proceso.

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Ofertas fraudulentas

Las posibles ofertas fraudulentas, apuntó, se caracterizan por ofrecer salarios exorbitantes a lo que se maneja en promedio en el país vecino, por lo que el primer paso es corroborar en vía web los sueldos comunes.

“Ahí sería que vayan a googlear, buscar cuál es el sueldo mínimo de la zona para la oferta que te están haciendo, si vas a ir de carpintero, de herrero, jardinero, revisa ahí y te das una idea”, dijo.

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La otra cuestión para detectar, añadió, es que las personas busquen las empresas que están registradas en el Departamento del Trabajo de Estados Unidos (DOM, por sus siglas en inglés).

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