Ven aumento en la informalidad por recortes de personal

Tijuana BC.- Los recortes de personal en las industrias maquiladoras mandarían a los colaboradores que salgan de dichos centros laborales a la informalidad, aseveró el miembro del Consejo de Desarrollo de Tijuana (CDT), Noé Morales Meza.

Reconoció que ha habido una disminución del empleo en Baja California, principalmente en Tijuana, en sectores como el de la industria, donde dijo que se han perdido más de 16 mil empleos en los últimos meses.

Atribuyó la problemática a una “recesión silenciosa” en Estados Unidos, que ha quedado desapercibida ante cuestiones políticas y una contracción en el número de operaciones y órdenes de compra hacia México.

Tijuana

Analizarán factores de fracaso en un negocio

Eso básicamente lo que hace es que la industria maquiladora recorte personal, hay 2 caminos para hacerlo, uno de ellos administrando la rotación y haciéndolo poco a poco y otros con el recorte directo”

Dijo.

Te puede interesar: Disminución de vacantes en maquilas de Tijuana se mantendrá hasta diciembre: Index

Rotación administrada

Morales Meza explicó que administrando la rotación, una maquila con mil empleados que registra una rotación del 10% mensual baja 100 personas cada mes, y en un periodo de 4 o 5 meses ya concreta el recorte.

Por otra parte, dijo que hay otras empresas que definitivamente han tenido que recortar de manera directa a parte del personal, cumpliendo con los derechos de los trabajadores al brindar finiquitos completos.

“Hace poco hubo una maquiladora que recortó, en un segundo turno había 200 empleados, pudo reacomodar 130 y le sobraron 70, a esas 70 personas las liquidó con sus derechos laborales”, ejemplificó.

Sobre la informalidad

Sobre la informalidad, apuntó que estas decisiones ayudan o perjudican, pero también provocan un aumento en la informalidad.

“Cuando una persona no encuentra empleo, tiene que comer, dar sustento a su casa, a su hogar, se obliga a la informalidad, llega al punto que la gente se acerque a cosas como un sobre ruedas, vendiendo productos o haciendo tacos”, contó.

El miembro del CDT apuntó que aquellos colaboradores en puestos directos o de primera línea son los más expuestos a ser recortados y, por consecuencia, llegar a considerar la informalidad laboral.

“Estamos hablando de los obreros, básicamente en funciones administrativas no vas a poder correr el contador, al de recursos humanos o a los guardias, cuando baja la planta productiva principalmente es operarios, obreros, ensambladores”, señaló.