Falta información a trabajadores de BC sobre sindicatos

Tijuana BC.- Los trabajadores en Baja California todavía no están tan informados sobre la libertad sindical y el funcionamiento de los contratos colectivos, aseveró el socio del despacho TP Legal y especialista laboral, Alejandro Pedrín Cisneros.

Mencionó que ciertas regiones del país van muy avanzadas en materia de implementación de la reforma sindical y en informar a los trabajadores sobre las libertades que tienen para pertenecer a un sindicato.

Sin embargo, consideró que en la entidad todavía no se ha difundido la información suficiente sobre qué representa la sindicalización y cómo puede beneficiar a la clase trabajadora.

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En esta región los trabajadores no están tan informados de esta opción que tienen de sindicalizarse, pero cuando se da es por la necesidad de agremiados de manera natural por ser representados en las empresas”

Comentó.

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Actividad laboral

El especialista laboral, Pedrín Cisneros, refirió que aunque Baja California se mantiene como una de las regiones con mayor cumplimiento de prestaciones, los sindicatos toman más presencia en la actividad laboral.

Explicó que las reformas laborales a discutirse, en especial la reducción de la jornada laboral y el aumento del aguinaldo, traerán consigo una participación importante de los sindicatos al buscar que se garantice la aplicación de ambos beneficios.

Esto, aclaró, de ser aprobados en los próximos meses, por lo que se tiene que dar seguimiento y comunicación con los sindicatos presentes en colaboradores de una empresa, independientemente del porcentaje de representatividad.

Constante evaluación

Indicó que las organizaciones deben estar en constante evaluación sobre cómo van a trabajar con los sindicatos, tener una buena gestión sindical y brindar a los trabajadores las mejores prestaciones posibles.

“Todavía hay algunas que tienden a mantenerse sin sindicato, es una opción, pero es importante mencionar que los trabajadores son libres de poder asociarse y de agremiarse con sindicatos para buscar representatividad ante el patrón”, dijo.

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Pedrín Cisneros destacó que los patrones poco a poco se han estado familiarizando de la relación sindical, así como entender que hay ventajas y desventajas en los contratos colectivos vigentes.

“Hay sindicatos buenos y no tan buenos, pero igual hay empresas buenas y no tan buenas, ese equilibro es donde se dan estas coyunturas, las empresas poco a poco han podido vivir de una manera más dócil con los sindicatos”, cerró.