Alianza Caliente-Hospital de Salud Mental: Bienestar para los Trabajadores

Tijuana, BC.- Con el objetivo de ofrecer servicios de salud mental de alta calidad, el Hospital de Salud Mental de Tijuana A.C. ha renovado su convenio de colaboración con Corporación Caliente, con el propósito de proporcionar tarifas preferenciales en todos los servicios que el hospital ofrece a los colaboradores de la empresa.

Este acuerdo, que se celebra por segunda ocasión, tiene un impacto directo en la salud mental de los trabajadores de Corporación Caliente, quienes podrán acceder a precios especiales en una amplia gama de servicios, como consultas psiquiátricas y psicológicas iniciales y subsecuentes, atención en urgencias, terapia electroconvulsiva, electrocardiogramas, electroencefalogramas, terapias familiares, de grupo y de pareja, así como hospitalización.

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La dirección de Corporación Caliente destacó la importancia de establecer alianzas entre el sector privado y las instituciones de salud, pues esto facilita el acceso de la población a servicios médicos fundamentales.

Aumento de problemas de salud mental

Asimismo, este tipo de acuerdos resulta esencial, especialmente considerando el aumento en los problemas de salud mental que se ha registrado tras la pandemia de Covid-19. Por esta razón, acercar este tipo de servicios a los colaboradores de la empresa se ha convertido en una prioridad.

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El director del Hospital de Salud Mental de Tijuana, José Guadalupe Bustamante, destacó que todas las empresas de la región pueden seguir el ejemplo de Corporación Caliente y establecer acuerdos similares para beneficiar a sus empleados con servicios de salud mental accesibles.

Además, subrayó la importancia de concientizar a la comunidad sobre la necesidad de cuidar la salud mental, animando a todos a buscar ayuda profesional cuando sea necesario.

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HSMT agradece a Corporación Caliente

El hospital también agradeció a Corporación Caliente por su dedicación en brindar atención médica de alta calidad a su personal. Destacaron que este tipo de alianzas no solo contribuyen a la mejora del bienestar de los colaboradores, sino que también generan un ambiente de trabajo más positivo y saludable.

Esto, a su vez, puede repercutir en un aumento de la productividad y en la creación de un entorno laboral más armónico. Además, extendieron una invitación a otros empresarios locales para conocer los servicios del hospital y cómo estos pueden beneficiar a sus equipos de trabajo.

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Con la renovación de este convenio, ambas instituciones refuerzan su compromiso con la salud mental en el ámbito laboral. Trabajan conjuntamente para asegurar que los empleados tengan acceso a la atención necesaria, promoviendo un bienestar integral que impacta positivamente tanto a la comunidad como al desarrollo de un ambiente laboral saludable y equilibrado.