Secretaria del Trabajo investigará despidos masivos en empresas

Ensenada, B.C.- El secretario del Trabajo del Estado, Alejandro Arregui Ibarra, confirmó que de acuerdo a datos oficiales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), han detectado un comportamiento atípico en algunas empresas que han realizado despidos masivos.

“Con la fuerza de inspección de la Secretaria del Trabajo federal con la Secretaría del Trabajo en el Estado, vamos a implementar en una primera etapa un mecanismo de inspección a finales del mes de abril para el cumplimiento al salario mínimo en la región”, afirmó.

Recordó que durante el gobierno del Presidente Andrés Manuel López Obrador, se han dado cuatro incrementos al salario mínimo, es decir, de 2018 a la fecha se pasó de los 88 pesos a los 260 pesos como salario mínimo.

Mexicali

Vigilará Secretaría del Trabajo cumplimiento de pago a trabajadores de Collins Aerospace

Hemos detectado algunos hallazgos que nos inducen a pensar que se están haciendo cambios de estrategias para evadir el cumplimiento del salario mínimo por parte de las empresas porque según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) refleja bajas masivas de trabajadores, que esto nos determina un movimiento atípico que nos obligó a implementar este mecanismo de inspección conjunta en coordinación con la federación”, detalló.

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Alejandro Arregui puntualizó que en estas inspecciones también van a aprovechar para recibir otro tipo de denuncias.

“Cualquier empresa o patrón que atente contra los derechos de los trabajadores y la dignidad de las personas en el trabajo, se pueda atender de manera oportuna y erradicarlo”, declaró.

Vigilan abusos en trabajadoras del campo

Por otra parte, informó que actualmente tienen 22 carpetas de inspección abiertas en el Valle de San Quintín, y se están revisando todas las condiciones generales de trabajo, incluyendo todo lo relativo a denuncias y observaciones que hacen las trabajadoras del campo respecto a abuso laboral, abuso sexual o cualquier acto que pueda vulnerarlas.

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“Tenemos una coordinación muy estrecha con la Fiscalía General del Estado (FGE), estamos dando cuenta de los hallazgos en las inspecciones, esto no se hacía de manera ordinaria por parte de la Secretaría del Trabajo, hoy estamos informando a la Fiscalía cuando encontramos algún indicio en los testimonios de las trabajadoras que presenten algún tipo de abuso para que hagan las indagatorias”, destacó.