Será transparente la obtención de plazas en el sector médico

La transparencia en la obtención de plazas laborales será uno de los compromisos de la nueva secretaria general de la Sección 24 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), Yanin Rendón Machuca.

Expuso que existen anestesiólogos, enfermeras y trabajadoras sociales que han trabajado entre 8 y 10 años y no han obtenido una plaza; en cambio, otros con menor tiempo ya gozan de una.

“El escalafón nunca se ha transparentado en más de 30 años de nuestro sindicato. Entonces presentarlo en una página será un trabajo titánico, pero yo creo que será un ejercicio que de alguna manera nos dará una plataforma para levantar el proyecto para que todos los compañeros sepan cuándo les toca su base y que nadie se los brinque”, sostuvo Rendón Machuca.

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Aclaró que aunque los trabajadores anteriormente no exigían esa información, a partir de esta gestión estará disponible.

Sobre las carencias de los insumos que dificulta que los trabajadores de la salud realicen sus labores en el Hospital General de Tijuana (HGT), la dirigente se mostró confiada en que los próximos meses la situación.

“De insumos sé que hay muchos problemas, ya tuvimos una primer reunión con el secretario de Salud (Caleb Cienfuegos Rascón), vienen cambios muy importantes, mejoras para el HGT, los insumos van a subir hasta un 70%, al menos es la información que tenemos. Sabemos que el hospital lo van a ampliar”, declaró.

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Otros de los compromisos que la secretaria general de la Sección 24 del SNTSA busca lograr en los tres años de administración es transparentar las finanzas sindicales y becas, entre otros puntos; pero descartó tomar medidas legales en caso de detectar anomalías.

“Jamás hemos visto que haya conflictos (en esos temas), pero ahora lo presentamos a la base (trabajadores) y sí les interesa saber. Yo no tengo intereses en tomar una acción de lo pasado”, dijo.