Claudia Sheinbaum firma iniciativa en beneficio a repartidores de apps ¿En qué consiste?

México.- La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo firmó una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para garantizar los derechos laborales de los trabajadores de plataformas digitales, como choferes y repartidores, quienes ahora podrán acceder a beneficios como la seguridad social a través del IMSS.

Esta propuesta busca beneficiar a más de 270 mil trabajadores y sus familias, y será enviada al Congreso de la Unión en los próximos días.

El objetivo principal de la iniciativa es regularizar la situación laboral de estos trabajadores, brindándoles derechos fundamentales como el reparto de utilidades y seguridad social.

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Así ayudaría el IMSS a los trabajadores de plataformas digitales

Sheinbaum destacó que esta medida busca mejorar sus condiciones de vida y evitar que las empresas transnacionales eludan sus obligaciones laborales. Se estima que en México hay 658 mil trabajadores vinculados a plataformas digitales.

Además, el programa Jóvenes Construyendo el Futuro se volverá constitucional, con una inversión de 135 mil millones de pesos en seis años.

Este programa ha beneficiado a casi 3 millones de jóvenes, de los cuales el 60% son mujeres. En diciembre, se abrirán registros para incorporar a otros 500 mil jóvenes en 2025, con una inversión adicional de 25 mil millones de pesos.

El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, resaltó que la regulación del trabajo en plataformas representa tanto retos como oportunidades.

Reforma

La reforma agregará un nuevo capítulo a la ley que regulará a los choferes y repartidores, permitiendo que mantengan flexibilidad en sus horarios y elección de plataformas, mientras obtiene derechos como acceso a prestaciones del IMSS, créditos del Infonavit y protección contra riesgos laborales.

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Esta iniciativa refuerza el compromiso del gobierno con la formalización y dignificación del trabajo en plataformas digitales, buscando que estos trabajadores estén amparados por la ley y reciban los mismos beneficios que otros sectores laborales.