¿Te despidieron en diciembre y reecontrataron en enero? IMSS e Infonavit lanzan advertencia a patrones sobre bajas irregulares de trabajadores

MÉXICO.- — El Gobierno de México ha denunciado una práctica recurrente por parte de algunos patrones que afecta directamente a los derechos laborales y de seguridad social de miles de trabajadores.

Cada diciembre, patrones de ciertas empresas dan de baja a empleados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), solo para recontratarlos en enero del siguiente año.

Impacto negativo en los derechos laborales

Entre noviembre y diciembre de 2023, se perdieron 385 mil empleos, de los cuales el 69% correspondía a plazas permanentes. Esta situación, aunque atribuible en parte a contrataciones temporales legítimas, evidencia una práctica irregular cuando los mismos trabajadores son dados de baja y recontratados al inicio del siguiente año.

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“Estas bajas son una práctica totalmente irregular”, declararon el IMSS e Infonavit en un comunicado conjunto.

Según los datos, en enero de 2024, 112 mil 519 empleados fueron recontratados por las mismas empresas que los despidieron en diciembre.

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Advertencia a los patrones: consecuencias legales

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el IMSS y el Infonavit han enviado cartas a los patrones señalados, instándolos a revisar la legalidad de su manejo laboral. El incumplimiento de estas obligaciones puede ocasionar sanciones legales, administrativas y fiscales, afectando las finanzas empresariales.

“El incumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social tiene consecuencias legales”, enfatizaron las autoridades, destacando la importancia de cumplir con las normativas vigentes.

El incumplimiento de las obligaciones laborales puede acarrear responsabilidades administrativas y fiscales, además de afectar las finanzas de las empresas, según explicaron las autoridades.

Las instituciones reiteraron su compromiso de garantizar los derechos laborales y sociales de los trabajadores.

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¿Qué hago si me pasa? Asesoría y denuncias disponibles

Para atender dudas o denunciar irregularidades, las autoridades han dispuesto varios canales de atención:

• IMSS: 800 623 2323 (opción 5, luego opción 1).
• Infonavit: Infonatel Patrones: 55 9171 5050 (CDMX y área metropolitana) y 800 008 3900 (sin costo nacional).
• PROFEDET: 800 717 2942 y 800 911 7877.
• REPSE: 55 3067 3000 y 55 3000 2100 (extensiones específicas) o buzonciudadano.repse@stps.gob.mx.
• Inspección Federal del Trabajo: 55 3000 2700 (extensiones 65338 y 65314) e inspeccionfederal@stps.gob.mx.

Las autoridades reiteraron que la protección de los derechos laborales es una prioridad, y se tomarán acciones contra quienes persistan en estas prácticas irregulares.