Aumento a salario y programas de bienestar, la formúla para reducir pobreza: Valles
La aspirante morenista enfatizó en la importancia de dar continuidad a los Programas para el Bienestar y la política de aumentos salariales.
CARBÓ, SONORA.- Los logros obtenidos por la Cuarta Transformación con los programas del bienestar y en materia salarial, han permitido que más de 5 millones de personas salieran de la pobreza, dijo Lorenia Valles Sampedro, candidata al Senado por Morena.
Durante su recorrido por los municipios de Ures, Rayón, Opodepe y Carbó, la aspirante morenista enfatizó en la importancia de dar continuidad a los Programas para el Bienestar y la política de aumentos salariales.
Tan sólo en 2023, Sonora recibió 12 mil millones de pesos del Gobierno de México por los programas sociales y desde el Senado de la República impulsaré los cambios normativos para garantizar el acceso de las personas a sus derechos sociales, entre ellos, que las mujeres reciban un apoyo a partir de los 60 años y que se establezca en la Constitución el derecho de las personas mayores de 65 años a recibir una pensión no contributiva, puesto que en el Segundo Piso de la Cuarta Transformación la atención de los grupos prioritarios seguirá siendo un eje clave para que la gente viva dignamente”, aseguró.
“En el discurso los partidos de oposición dicen que aprueban los programas sociales, pero en los hechos han demostrado lo contrario, ya que su voto siempre ha sido en contra del reconocimiento de derechos en la Ley Fundamental y de aprobar presupuestos con enfoque social, porque lo consideran un desperdicio. Por eso es tan importante que la 4T alcance la mayoría en las dos Cámaras del Congreso federal”, afirmó.
En cuanto a la política salarial, Valles Sampedro expresó que es una prioridad establecer en la Constitución que la fijación anual de los salarios mínimos generales o profesionales nunca estarán por debajo de la inflación, y que las maestras y los maestros de nivel básico de tiempo completo, policías, guardias nacionales, integrantes de la Fuerza Armada permanente, el personal médico y de enfermería, percibirán un salario mensual que no podrá ser inferior al salario promedio registrado ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, el cual es de 16 mil 777 pesos.
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